Psikologi Terapan: Publikasi

<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 14.2pt; text-align: center; text-indent: 35.3pt;">
<b><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 200%;">BAB III</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-left: 14.2pt; text-align: center; text-indent: 35.3pt;">
<b><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 14pt; line-height: 200%;">METODELOGI PENELITIAN</span></b></div>
<ol start="1" style="margin-top: 0cm;" type="A">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Identifikasi Variabel      Penelitian</span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Sebelum pengambilan data dilakukan, perlu ditentukan variabel – variabel yang akan digunakan dalam penelitian. Menurut Azwar (2005) variabel psikologis adalah konsep atau konstrak hipotetik yang dirumuskan untuk menjelaskan fenomena psikologis yang terjadi pada diri manusia dan hubungannya dengan variabel-variabel lain. Variabel – variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 49.65pt; text-align: justify; text-indent: -14.15pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">  </span></span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Variabel bebas                 : - Komunikasi Interpersonal </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 157.65pt; text-align: justify; text-indent: 22.35pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">  - Kemampuan Penyesuaian Diri</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 49.65pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Variabel     tergantung    : Performance Kerja</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 49.65pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<ol start="2" style="margin-top: 0cm;" type="A">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Definisi Operasional</span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Definisi operasional variabel penelitian ini :</span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; line-height: 200%;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">      </span></span></b><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Performance kerja</span></b><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Performance</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> kerja adalah penilaian yang ditampilkan karyawan mengarah pada pencapaian tujuan yang ditetapkan organisasi atau kegiatan selama tempo waktu tertentu. Performance kerja lebih menekankan pada hasil atau yang diperoleh dari sebuah pekerjaan sebagai kontribusi pada perusahaan. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; line-height: 200%;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">      </span></span></b><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Penyesuaian diri</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Penyesuaian diri merupakan proses penyatuan antara kondisi diri individu sendiri dengan sesuatu objek. Dalam proses penyesuaian diri selalu terjadi interaksi antara dorongan-dorongan dari dalam diri individu dengan suatu perangsang atau tuntutan lingkungan sosial.</span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; line-height: 200%;">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">      </span></span></b><b><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Komunikasi interpersonal</span></b><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Komunikasi interpersonal adalah</span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> komunikasi antara 2 orang secara tatap muka, yang memungkinkan setiap pesertanya menangkap reaksi atau informasi orang lain secara langsung, baik secara verbal atau nonverbal. </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<ol start="3" style="margin-top: 0cm;" type="A">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Subjek Penelitian</span></b></li>
</ol>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Azwar (2009) mengungkap populasi penelitian adalah kelompok subjek yang dikenai generalisasi hasil penelitian yang memiliki kesamaan fisik dan karakteristik yang membedakan dari kelompok yang lain. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">karyawan</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> yang bekerja di </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">perusahaan</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">. </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Sampel adalah sebagian individu dari populasi yang memiliki ciri-ciri yang sama dengan populasi (Azwar,2007). Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam pen</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">e</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">litian ini adalah teknik <i>purposive sampling </i>yaitu suatu teknik suatu teknik sampling yang dilakukan apabila anggota sampel dipilih secara khusus berdasarkan tujuan penelitian. Kriteria subjek dalam penelitian ini adalah </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">karyawan perusahaan</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> berjenis kelamin laki-laki dan wanita.</span></div>
<ol start="4" style="margin-top: 0cm;" type="A">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Metode Pengumpulan Data</span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> adalah dengan menggunakan skala</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> komunikasi interpersonal, skala kemampuan penyesuaian diri</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> dan skala </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">performance kerja</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">.</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 35.45pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Skala </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">performansi kerja</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berdasarkan teori yang dikemukakan oleh</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Menurut munandar (2001),aspek-aspek dalam performance kerja ada 2 aspek</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> yaitu. </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">perilaku kerja dan hasil kerja. </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Bobot dari blue print diperoleh dari asumsi bahwa semua aspek dapat dibuat sama persentasenya<i>.</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Table 2. Blue Print Awal Skala Pengendalian Emosi</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; margin-left: 32.4pt; width: 420px;">  <tbody>
<tr>   <td style="border: 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">No</span></div>
</td>   <td style="border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Komponen</span></div>
</td>   <td style="border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Jumlah </span></div>
</td>   <td style="border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Bobot %</span></div>
</td>  </tr>
<tr>   <td style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">1</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">perilaku kerja</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif";"></span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">20</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">50%</span></div>
</td>  </tr>
<tr style="height: 26.15pt;">   <td style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 26.15pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">2</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 26.15pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">hasil kerja</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif";"></span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 26.15pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">2</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif";">0</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 26.15pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">50%</span></div>
</td>  </tr>
<tr>   <td colspan="2" style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 207pt;" valign="top" width="276"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Jumlah </span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">4</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif";">0</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-right: -5.4pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">100%</span></div>
</td>  </tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 35.45pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Skala </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Kemampuan </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">P</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">enyesuaian diri</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berdasarkan teori yang dikemukakan oleh</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pramadi dalam Anima (1996</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">) yaitu. </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">kemampuan mengenal kekurangan dan kelebihan, kemampuan untuk bersikap objektif dan menerima kekurangan dan kelebihan diri, kendali diri. </span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Bobot dari blue print diperoleh dari asumsi bahwa semua aspek dapat dibuat sama persentasenya<i>.</i></span><i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Table 2. Blue Print Awal Skala P</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">enyesuaian diri</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; margin-left: 32.4pt; width: 446px;">  <tbody>
<tr>   <td style="border: 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">No</span></div>
</td>   <td style="border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Komponen</span></div>
</td>   <td style="border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Jumlah </span></div>
</td>   <td style="border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 73.5pt;" valign="top" width="98"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Bobot %</span></div>
</td>  </tr>
<tr>   <td style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">1</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">kemampuan mengenal kekurangan dan kelebihan</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">10</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 73.5pt;" valign="top" width="98"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">33%</span></div>
</td>  </tr>
<tr>   <td style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">2</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">kemampuan untuk bersikap objektif dan   menerima kekurangan dan kelebihan diri</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">10</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 73.5pt;" valign="top" width="98"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">33%</span></div>
</td>  </tr>
<tr style="height: 25.5pt;">   <td style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; height: 25.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">3</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 25.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">kendali diri</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 25.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">10</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; height: 25.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 73.5pt;" valign="top" width="98"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">33%</span></div>
</td>  </tr>
<tr>   <td colspan="2" style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 207pt;" valign="top" width="276"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Jumlah </span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">3</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">0</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 73.5pt;" valign="top" width="98"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm -5.4pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">100%</span></div>
</td>  </tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 35.45pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Skala </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">komunikasi interpersonal</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berdasarkan teori yang dikemukakan oleh </span><span class="fullpost"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Edna Rogers dan Frank Millar</span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> (Rini, 2002), terdiri dari 3 aspek yaitu </span><span class="fullpost"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">struktur kontrol</span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">, </span><span class="fullpost"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">kepercayaan</span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">, dan </span><span class="fullpost"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">keakraban</span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">. Bobot dari blue print diperoleh dari asumsi bahwa semua aspek dapat dibuat sama persentasenya<i>.</i></span><i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Table 1. Blue print awal skala </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">komunikasi interpersonal</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: medium none; margin-left: 32.4pt; width: 420px;">  <tbody>
<tr>   <td style="border: 1pt solid; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">No</span></div>
</td>   <td style="border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Komponen</span></div>
</td>   <td style="border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Jumlah </span></div>
</td>   <td style="border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Bobot %</span></div>
</td>  </tr>
<tr>   <td style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">1</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span class="fullpost"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">struktur kontrol</span></span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">10</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">33%</span></div>
</td>  </tr>
<tr>   <td style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">2</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span class="fullpost"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">kepercayaan</span></span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">10</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">33</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">%</span></div>
</td>  </tr>
<tr>   <td style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">3</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 180pt;" valign="top" width="240"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span class="fullpost"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">keakraban</span></span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">10</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">33</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">%</span></div>
</td>  </tr>
<tr>   <td colspan="2" style="border-style: none solid solid; border-width: medium 1pt 1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 207pt;" valign="top" width="276"><div align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">jumlah</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">30</span></div>
</td>   <td style="border-style: none solid solid none; border-width: medium 1pt 1pt medium; padding: 0cm 5.4pt; width: 54pt;" valign="top" width="72"><div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">100</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">%</span></div>
</td>  </tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<ol start="5" style="margin-top: 0cm;" type="A">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Validitas dan Reliabilitas</span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 42.55pt; text-align: justify; text-indent: -25.65pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">       </span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Validitas</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Validitas yang akan digunakan adalah validitas isi (<i>content validity) </i>merupakan validitas yang diestimasi melalui pengujian terhadap isi skala dengan analisis rasional atau <i>professional judgement. </i>Validitas isi menunjukan sejauh mana butir-butir dalam skala mencakup keseluruhan kawasan objek yang hendak diukur.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 42.55pt; text-align: justify; text-indent: -25.65pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">       </span></span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Reliabilitas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pendekatan yang digunakan dalam pengujian reliabilitas aitem skala adalah dengan menggunakan pendekatan konsistensi internal dengan teknik analisis <i>alpha cronbach. </i>Penghitungan diolah dengan menggunakan <i>Statistical Product Service Solution (SPSS 10 for Windows)</i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 54pt; text-align: justify; text-indent: 18pt;">
<i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></i></div>
<ol start="6" style="margin-top: 0cm;" type="A">
<li class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;"><b><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Metode Analisis Data</span></b></li>
</ol>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Metode analisis data dalam penelitian ini menggnakan teknik statisti</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">k</span><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> korelasi </span><i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">regresi</span></i><i><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></i><span lang="EN-US" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">dari Pearson, yaitu mencari korelasi antara pengendalian emosi dengan stress kerja</span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 200%;">.</span></div>

BAB III METODELOGI PENELITIAN Identifikasi Variabel Penelitian Sebelum pengambilan data dilakukan, perlu ditentukan variabel...

<br />
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">BAB II</span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">TINJAUAN PUSTAKA</span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: -0.55pt;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">A.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">PERFORMANSI KERJA</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 0cm;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pengertian performansi kerja</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pengertian prestasi kerja disebut juga sebagai kinerja atau dalam bahasa Inggris disebut dengan <i>performansi</i>. Pada prinsipnya, ada istilah lain yang lebih menggambarkan pada “prestasi” dalam bahasa Inggris yaitu kata “achievement”. Tetapi karena kata tersebut berasal dari kata “to achieve” yang berarti “mencapai”, maka dalam bahasa Indonesia sering diartikan menjadi “pencapaian” atau “apa yang dicapai”. (Ruky:15)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Bernardin dan Russel (1993) Catatan dari hasil-hasil yang diperoleh melalui fungsi-fungsi pekerjaan tertentu atau kegiatan selama tempo waktu tertentu.<i> </i>Performansi kerja lebih menekankan pada hasil atau yang diperoleh dari sebuah pekerjaan sebagai kontribusi pada perusahaan. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Suatu</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> penelitian telah memperlihatkan bahwa suatu lingkungan kerja yang menyenangkan sangat penting untuk mendorong tingkat kinerja karyawan yang paling produktif. Dalam interaksi sehari-hari, antara atasan dan bawahan, berbagai asumsi dan harapan lain muncul. Ketika atasan dan bawahan membentuk serangkaian asumsi dan harapan mereka sendiri yang sering agak berbeda, perbedaan-perbedaan ini yang akhirnya berpengaruh pada tingkat performansi. performansi adalah hasil seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan tugas, seperti standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama.(Rivai & Basri, 2004 ).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Montowidlo</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> (1995) memisahkan performansi kerja dalam dua bagian yaitu <i>task performansi</i> dan <i>contextual performansi</i>. <i>Task performansi</i> adalah pikiran tradisional tentang kemampuan seberapa baik para pekerja melaksanakan dan menyelesaikan suatu tugas khusus, misalnya memadamkan api, mengajar siswa, menulis cerita. <i>Contextual performansi</i> mengukur aspek performansi yang tidak berhubungan dengan tugas-tugas khusus, misalnya sukarelawan memberikan usaha yang lebih bekerja sama mengikuti aturan dan prosedur, mendukung tujuan organisasi, hal ini sama pentingnya dengan performansi kerja</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Roberts & Paulak (Riyono,2001) mengemukakan bahwa ada dua tujuan utama penilaian performansi kerja. Pertama, penilaian performansi kerja dilaksanakan untuk mengevaluasi kerja karyawan pada masalalu dalam rangka memberi data yang cukup dan penting untuk pengambilan keputusan personil. Hal ini disebut tujuan evaluasi. Kedua, salah satu strategi yang penting dalam meningkatkan produktivitas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 36pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berdasarkan uraian di atas dapat disimpulkan bahwa performansi kerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu perusahaan sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam upaya pencapaian tujuan perusahaan secara legal, tidak melanggar hukum dan tidak bertentangan dengan moral dan etika.</span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 0cm;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Aspek-aspek performace kerja</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Performansi kerja adalah penilaian yang ditampilkan karyawan mengarah pada pencapaian tujuan yang ditetapkan organisasi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Menurut munandar (2001),aspek-aspek dalam performansi kerja ada 2 aspek yaitu:</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">a.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">perilaku kerja :respon individu terhadap suatu stimulus atau suatu tindakan yang dapat diamati dan mempunyai frekuensi spesifik, durasi dan tujuan baik disadari maupun tidak.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">b.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">hasil kerja : output yang dicapai seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 0cm;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Faktor-faktor yang Mempengaruhi performansi kerja</span></b></div>
<div class="Default" style="line-height: 200%; text-align: justify;">
<span style="font-family: ";">Performansi merupakan suatu hasil kerja yang dilakukan seseorang. (Soegoto, 2007) meliputi: </span></div>
<div class="Default" style="line-height: 200%; margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
-<span style="font: 7pt "Times New Roman";">  </span><span style="font-family: ";">S</span><span style="font-family: ";">pecific: Jelas sehingga tidak ada kemungkinan kesalahan interpretasi </span></div>
<div class="Default" style="line-height: 200%; margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
-<span style="font: 7pt "Times New Roman";">  </span><span style="font-family: ";">Measurable: mempresentasikan tentang sesuatu dan jelas ukurannya. </span></div>
<div class="Default" style="line-height: 200%; margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
-<span style="font: 7pt "Times New Roman";">  </span><span style="font-family: ";">Attributable: Indikator kinerja yang ditetapkan harus bermanfaat untuk pengambilan keputusan. </span></div>
<div class="Default" style="line-height: 200%; margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
-<span style="font: 7pt "Times New Roman";">  </span><span style="font-family: ";">Relevant: Indikator kinerja harus sesuai dengan ruang lingkup program dan dapat menggambarkan hubungan sebab akibat antar indikator. </span></div>
<div class="Default" style="line-height: 200%; margin-left: 7.1pt; text-align: justify; text-indent: -7.1pt;">
-<span style="font: 7pt "Times New Roman";">  </span><span style="font-family: ";">Timely: Indikator kinerja yang ditetapkan harus dikumpulkan datanya dan dilaporkan tepat pada waktunya sebagai bahan pengambilan keputusan </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berdasarkan penjelasan di atas dapat disimpulkan bahwa performansi kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya faktor Specific, Attributable, Measurable, Relevant<span style="color: black;">, dan </span>Timely. Tinggi rendahnya performansi pegawai tergantung kepada faktor-faktor yang mempengaruhinya. </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: -0.55pt;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">B.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">PENYESUAIAN DIRI</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pengertian Penyesuaian Diri</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Scneiders (Astuti, 2003) berpendapat penyesuaian diri dirumuskan dalam pengertian dan ketrampilan dalam mengatasi masalah yang dimiliki individu berbeda-beda sesuai denga tingkat perkembangan serta status dan perannya dalam kehidupan.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Penyesuaian diri yang pertama disebut penyesuaian diri yang <i>autoplastis </i>(<i>auto </i>berarti sendiri, <i>plastis </i>berarti dibentuk), sedang penyesuaian diri yang kedua disebut penyesuaian diri yang <i>alloplastis </i>(<i>allo </i>berarti yang lain). Penyesuaian diri dengan demikian ada yang bersifat aktif, yaitu apabila individu itu sendiri yang mempengaruhi atau mengubah lingkungan, sebaliknya bersifat pasif apabila kegiatan individu</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">dipengaruhi lingkungan. Hariyadi, dkk (2003) menambahkan ada beberapa pengertian prinsip tentang penyesuaian diri, sebagaimana dikemukakan berikut ini :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">a. Penyesuaian diri merupakan proses menyelaraskan antara kondisi diri</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">individu sendiri dengan sesuatu objek atau perangsang, melalui kegiatan belajar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">b. Dalam proses penyesuaian diri selalu terjadi interaksi antara dorongan dorongan dari dalam diri individu dengan suatu perangsang atau tuntutan lingkungan sosial.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">c. Untuk melakukan penyesuaian diri diperlukan adanya proses pemahaman diri dan lingkungannya, sehingga dapat terwujud keselarasan, kesesuaian, kecocokan atau keharmonisan interaksi diri dan lingkungan.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">d. Penyesuaian diri selalu berproses dan berkembang secara dinamis, sesuai dengan dinamika lingkungan hidup dan perkembangan dorongan keinginan individu yang sifatnya autoplastis maupun alloplastis. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Menurut Calhoun dan Acocella (1995) Penyesuaian diri dapat didefinisikan sebagai interaksi individu yang kontinyu dengan diri individu sendiri, dengan orang lain dan dengan dunia individu”. Definisi penyesuaian diri tersebut menunjukkan bahwa penyesuaian diri dapat digambarkan sebagai usaha individu untuk saling mempengaruhi antara dirinya sendiri, dengan orang lain dan dunia luar atau lingkungannya. Adapun orang lain,menurut Calhoun dan Acocella (1995), mereka berpengaruh besar kepada individu, sebagaimana individu juga berpengaruh besar terhadap mereka. Sedangkan dunia luar atau lingkungannya, penglihatan dan penciuman serta suara yang mengelilingi ketika individu menyelesaikan urusan, akan mempengaruhi individu, dan individu mempengaruhi mereka.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berdasarkan uraian mengenai pengertian penyesuaian diri di atas, dapat disimpulkan bahwa penyesuaian diri merupakan cara seseorang meleburkan diri dengan lingkungan untuk mencapai tujuan yang diinginkan sebagai pemenuhan tuntutan yang berasal dari dalam dan luar dirinya melalui kegiatan belajar dan kematangan emosional.</span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Karakteristik Penyesuaian Diri</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Mengenai karakteristik penyesuaian diri, Mahmud (1989:228) yang menyamakan istilah penyesuaian diri dengan <i>adjustment </i>menjelaskan bahwa : ” <i>adjustment </i>yang baik adalah <i>adjustment </i>yang memuaskan motif-motif untuk hidup, sosial dan motif-motif yang lebih tinggi secara bersama-sama dengan tingkah laku dan perbuatan yang efektif dalam dunia nyata”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Menurut Hariyadi, dkk (2003:146) menjelaskan bahwa terdapat beberapa karakteristik penyesuaian diri yang positif, diantaranya :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">a. Kemampuan menerima dan memahami diri sebagaimana adanya. Karakteristik ini mengandung pengertian bahwa orang yang mempunyai penyesuaian diri yang positif adalah orang yang sanggup menerima kelemahan-kelemahan, kekurangan-kekurangan di samping kelebihan-kelebihannya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">b. Kemampuan menerima dan menilai kenyataan lingkungan di luar dirinya secara objektif, sesuai dengan perkembangan rasional dan perasaan. Orang yang memiliki penyesuaian diri positif memiliki ketajaman dalam memandang realita, dan mampu memperlakukan realitas atau kenyataan secara wajar untuk memenuhi kebutuhan-kebutuhannya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">c. Kemampuan bertindak sesuai dengan potensi, kemampuan yang ada pada dirinya dan kenyataan objektif di luar dirinya. Karakteristik ini ditandai oleh kecenderungan seseorang untuk tidak menyia-nyiakan kekuatan yang ada pada dirinya dan akan melakukan hal-hal yang jauh di luar jangkauan kemampuannya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">d. Memiliki perasaan yang aman dan memadai Individu yang tidak lagi dihantui oleh rasa cemas ataupun ketakutan dalam hidupnya serta tidak mudah dikecewakan oleh keadaan sekitarnya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">e. Rasa hormat pada manusia dan mampu bertindak toleran Karakteristik ini ditandai oleh adanya pengertian dan penerimaan keadaan di luar dirinya walaupun sebenarnya kurang sesuai dengan harapan atau keinginannya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">f. Terbuka dan sanggup menerima umpan balik Karakteristik ini ditandai oleh kemampuan bersikap dan berbicara atas dasar kenyataan sebenarnya, ada kemauan belajar dari keadaan sekitarnya, khususnya belajar mengenai reaksi orang lain terhadap perilakunya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">g. Memiliki kestabilan psikologis terutama kestabilan emosi Hal ini tercermin dalam memelihara tata hubungan dengan orang lain, yakni tata hubungan yang hangat penuh perasaan, mempunyai pengertian yang dalam, dan sikapnya wajar.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">h. Mampu bertindak sesuai dengan norma yang berlaku, serta selaras dengan hak dan kewajibannya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berdasarkan uraian dapat disimpulkan bahwa karakteristik penyesuaian diri yang baik, diantaranya adalah :</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">a. Kemampuan menerima dan memahami diri sebagaimana adanya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">b. Kemampuan menerima dan menilai kenyataan lingkungan di luar dirinya termasuk orang lain secara objektif.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">c. Memiliki perasaan yang aman dan memadai.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">d. Kemampuan bertindak sesuai potensi dan norma yang berlaku.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">e. Kemampuan berinteraksi dan memelihara tata hubungan dengan orang lain.</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Aspek-aspek penyesuaian diri</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Pramadi</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> dalam Anima (1996:240) dijelaskan mengenai karakteristik penyesuaian diri dapat dilihat dari :</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 32.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">a.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Self knowledge </span></i><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">dan <i>self insight</i>, yaitu kemampuan mengenal kekurangan dan kelebihan. Kemampuan ini harus ditunjang dengan emotional insight, yaitu kesadaran diri akan kelemahan, yang didukung oleh sikap yang sehat terhadap kelemahan tersebut. </span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 32.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">b.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> <i>Self objectivity </i>dan <i>self acceptance</i>, yaitu kemampuan untuk bersikap objektif dan menerima kekurangan dan kelebihan diri. Ketidakmampuan menerima diri menjadikan ia tidak dapat mengembangkan diri, dan kadang ia juga melakukan pekerjaan yang tidak realistis karena melebihi kemampuan yang dimilikinya.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 32.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">c.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><i><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Self development </span></i><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">dan <i>self control</i>, yaitu kendali diri yang berarti mengarahkan diri regulasi diri pada impuls-impuls, pemikiranpemikiran, kebiasaan, emosi, sikap dan tingkah laku yang sesuai. Kendali diri ini mengembangkan kepribadian ke arah kematangan dan personal achievement, sehingga kegagalan dapat diatasi dengan matang.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: -0.55pt;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">C.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Komunikasi interpersonal</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span style="font-family: ";">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">   </span></span></b><b><span style="font-family: ";">Pengertian komunikasi interpersonal</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Istilah komunikasi atau dalam bahasa Inggris Communication</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> berasal dari bahasa Latin <i>Communicatio</i>, dan bersumber dari kata <i>Communis </i>yang berarti sama atau sama makna.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Komunikasi interpersonal adalah</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> proses pertukaran informasi diantara seseorang dengan paling kurang seorang lainnya atau biasanya di antara dua orang yang dapat langsung diketahui balikannya. (Muhammad, 2005).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Menurut Devito (1989), komunikasi interpersonal adalah</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> penyampaian pesan oleh satu orang dan penerimaan pesan oleh orang lain atau sekelompok kecil orang, dengan berbagai dampaknya dan dengan peluang untuk memberikan umpan balik segera (Effendy).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Komunikasi interpersonal adalah</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang memungkinkan setiap pesertanya menangkap reaksi orang lain secara langsung, baik secara verbal atau nonverbal. <a href="http://jurnal-sdm.blogspot.com/2007/12/komunikasi-arti-fungsi-dan-bentuk.html" title="Komunikasi : Arti, Fungsi dan  Bentuk"><span style="color: black; text-decoration: none;">Komunikasi</span></a> interpersonal ini adalah <a href="http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/05/konteks-komunikasi.html" title="Konteks Komunikasi"><span style="color: black; text-decoration: none;">komunikasi</span></a> yang hanya dua orang, seperti suami istri, dua sejawat, dua sahabat dekat, guru-murid dan sebagainya (Mulyana,2000).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berdasarkan definisi-definisi di atas dapat ditarik kesimpulan pengertian komunikasi adalah suatu proses penyampaian pernyataan oleh seseorang kepada orang lain, dengan mengandung tujuan tertentu, memberitahu atau untuk mengubah sikap, pendapat, atau perilaku baik langsung secara lisan maupun tidak langsung</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">  </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Ciri-ciri Komunikasi interpersonal</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Menurut Kumar (Wijaya,1987, hal. 39) ciri-ciri komunikasi interpersonal adalah sebagai</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">berikut:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">a. Keterbukaan (openess): Sejauh mana individu memiliki keinginan untuk terbuka dengan orang lain dalam berinteraksi. Keterbukaan yang terjadi dalam komunikasi memungkinkan perilakunya dapat memberikan tanggapan secara jelas terhadap segala pikiran dan perasaan yang diungkapkannya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">b. Empati (<i>Empathy</i>): suatu perasaan individu yang merasakan sama seperti yang dirasakan orang lain, tanpa harus secara nyata terlibat dalam perasaan ataupun tanggapan orang tersebut.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">c. Dukungan: Adanya dukungan dapat membantu seseorang lebih bersemangat dalam melakukan aktivitas serta meraih tujuan yang diinginkan. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">d. Perasaan Positif (<i>Positiveness</i>): dimana individu mempunyai perasaan positif terhadap apa yang sudah dikatakan orang lain terhadap dirinya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">e. Kesamaan (<i>Equality</i>): Sejauh mana antara pembicara sebagai pengirim pesan dengan pendengar sebagai penerima pesan mencapai kesamaan dalam arti dan pesan komunikasi. </span><span class="fullpost"><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">  </span></span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Tujuan Komunikasi Interpersonal</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Komunikasi interpersonal mungkin mempunyai beberapa tujuan. Di sini akan dipaparkan 6 tujuan, antara lain ( Muhammad, 2004)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">a.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Menemukan Diri Sendiri</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Salah satu tujuan komunikasi interpersonal adalah menemukan personal atau pribadi. Bila kita terlibat dalam pertemuan interpersonal dengan orang lain kita belajar banyak sekali tentang diri kita maupun orang lain.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">b.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Menemukan Dunia Luar</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Hanya komunikasi interpersonal menjadikan kita dapat memahami lebih banyak tentang diri kita dan orang lain yang berkomunikasi dengan kita. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">c.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Membentuk Dan Menjaga Hubungan Yang Penuh Arti</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Salah satu keinginan orang yang paling besar adalah membentuk dan memelihara hubungan dengan orang lain. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">d.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Berubah Sikap Dan Tingkah Laku</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Banyak waktu kita pergunakan untuk mengubah sikap dan tingkah laku orang lain dengan pertemuan interpersonal. Kita boleh menginginkan mereka memilih cara tertentu, misalnya mencoba diet yang baru, membeli barang tertentu, melihat film, menulis membaca buku, memasuki bidang tertentu dan percaya bahwa sesuatu itu benar atau salah</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">e.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">    </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Untuk Bermain Dan Kesenangan</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Bermain mencakup semua aktivitas yang mempunyai tujuan utama adalah mencari kesenangan. Berbicara dengan teman mengenai aktivitas kita pada waktu akhir pecan, berdiskusi mengenai olahraga, menceritakan cerita dan cerita lucu pada umumnya hal itu adalah merupakan pembicaraan yang untuk menghabiskan waktu. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">f.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Untuk Membantu</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Ahli-ahli kejiwaan, ahli psikologi klinis dan terapi menggunakkan komunikasi interpersonal dalam kegiatan profesional mereka untuk mengarahkan kliennya.<span class="fullpost"><span style="font-family: ";"></span></span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></b></div>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: -0.55pt;">
<b><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">D.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">HUBUNGAN </span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">KEMAMPUAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DENGAN PERFORMANSI KERJA</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: 35.3pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Komunikasi interpersonal adalah</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> proses pertukaran informasi diantara seseorang dengan paling kurang seorang lainnya atau biasanya di antara dua orang yang dapat langsung diketahui balikannya. (Muhammad, 2005).</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> <span lang="EN-US">Kedalaman dalam pengungkapan diri tergantung pada situasi dan orang yang diajak untuk berinteraksi. Situasi yang menyenangkan dan perasaan aman dapat membangkitkan seseorang untuk lebih mudah membuka diri. Selain itu adanya rasa percaya dan timbal balik dari lawan bicara menjadikan seseorang cenderung memberikan reaksi yang sepadan (Raven dan Rubin dalam Dayakisni, 2001). </span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: 35.3pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;">Apabila seseorang mempunyai tingkat komunikasi interpersonal yang</span><span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> tinggi, akan menciptakan kondisi yang baik sehingga berpengaruh pada performansi kerja. Jadi semakin baik komunikasi interpersonal seorang  karyawan maka performansi kerja tinggi, sebaliknya seorang karyawan yang komunikasi interpersonal rendah, maka kecenderungan performansi kerjanya akan semakin rendah. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: 35.3pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: 35.3pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: 35.3pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: 35.3pt;">
<span style="color: black; font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: -0.55pt;">
<b><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">E.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">HUBUNGAN ANTARA </span></b><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">KEMAMPUAN PENYESUAIAN DIRI DENGAN PERFORMANSI KERJA</span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Scneiders (Astuti, 2003) berpendapat penyesuaian diri dirumuskan dalam pengertian dan ketrampilan dalam mengatasi masalah yang dimiliki individu berbeda-beda sesuai denga tingkat perkembangan serta status dan perannya dalam kehidupan.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Apabila seseorang mempunyai kemampuan penyesuaian diri yang tinggi, akan menciptakan kondisi yang baik sehingga berpengaruh pada performansi kerja. Jadi semakin tinggi kemampuan penyesuaian diri seorang  karyawan maka performansi kerja tinggi, sebaliknya seorang karyawan yang penyesuaian diri rendah, maka kecenderungan performansi kerjanya akan semakin rendah.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 14.2pt; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span></div>
<div align="center" class="MsoListParagraph" style="line-height: 200%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: -0.55pt;">
<b><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">F.<span style="font: 7pt "Times New Roman";">     </span></span></b><b><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Hipotesis</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 200%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">      Berdasarkan uraian diatas maka hipotesis yang diajukan oleh peneliti adalah sebagai berikut:</span><span lang="EN-US" style="font-size: 12pt; line-height: 200%;"> </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 200%;">Ada <span style="color: black;">Hubungan Antara kemampuan Komunikasi Interpersonal Dan Kemampuan Penyesuaian Diri Dengan Performansi Kerja. </span>Artinya semakin baik komunikasi interpersonal dan kemampuan penyesuaian diri maka semakin tinggi pula performansi kerja karyawan begitu pula sebaliknya.<span style="color: black;"></span></span></div>

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. PERFORMANSI KERJA 1. Pengertian performansi kerja Pengertian prestasi kerja disebut juga...

TPS 3

TPS 2